Ang Xinhua News Agency, Beijing, Mayo 23 (Reporter Jiang Lin) Ang Ministri ng Human Resources and Social Security at ang National Health Commission ay naglabas ng "pamamahala ng mga hakbang sa pamamahala para sa pagtatasa ng kapasidad ng paggawa" sa ika-23, na nag-coordinate at na-standardize ang pagtatasa ng kapasidad ng paggawa ng mga manggawa na na nasugatan sa mga maga manggawa na may kaugnayan sa trabaho，ang mga taong病态或与工作相关的缺点。步骤需要加强方便的服务。可以通过共享信息获得的申请材料不需要反复提交。在允许条件的地方，可以通过互联网收到劳动力评估的申请。
根据提案，劳动力评估被分为初步评估和重新申请。如果您不是初步评估的NASK，则可以申请重新申请，重新批准是最终结论。程序和在工作中受伤受伤的工人的重新评估和身份的要求，以及那些因与工作相关的疾病或残疾而识别残疾人的重新申请的人，清楚地确定了这些人。
为了加强服务并使群众更少的错误，提出了在收到劳动力评估申请后提出的步骤，劳动力委员会应立即审查申请人提交的材料；如果材料不完整，则必须在一次申请评估之日起5个工作日内校正申请人的写作或电子期间以及合理的时间。
如果申请人提供完整的材料，则劳动力评估委员会应及时调整评估，并在收到劳动力评估申请评估之日起60天内对劳动力评估得出结论。如果E伤害和状况很复杂，涉及许多医疗和健康职业，可以在30天之前扩大劳动力评估的结论时间。
这些步骤缩短了评估时间限制，并缩短了劳动力能力评估的交付时间限制从20天到15天。同时，有必要在没有障碍的情况下加强环境的建设，并改善没有付费障碍的设施和设备。
（编辑：Yuan Bo，Zhao Xinyue）
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