第81组军队的第二个侦察公司营造了一种氛围，“每个人都可以才华横溢，每个人都可以展示自己的才华” -
根据单个政策和工作中的先锋训练来开发潜力
以前，记者去了第81组陆军旅进行采访。许多官员和士兵同时提到了第二家侦察公司，引起了记者的好奇心。
到达公司后，教练Yongshuai将记者带到了荣誉室，而他的眼睛抓住的第一件事是当之无愧的服务墙。 “在过去的三年中，我们公司的官员和士兵赢得了4种功绩，11个三等胜利，并赢得了6名士兵……” Yongshuai的歌曲提出。纳达玛记者认为，这份令人眼花this乱的“卡报告”真的值得探索。
步行到训练区，记者看到一名新兵用双手握住绳索，拉动他的腿和C艰难的束缚。
Song Yongshuai告诉记者，士兵被命名为Zhang Jianao。他是新的营新兵中的第一批士兵，可以爬上绳索并“爬到顶部”。他表现出高质量的潜力，现在已成为公司培训的重点。
在这家公司中，很少有像张江这样的新兵，这不仅是因为该公司的传统是“专注于训练的第一名和武术中的排名”，还因为一组侦察先驱者为精选武术设定了基准。小队陈·朗威（Chen Longwei）的负责人是其代表。
“陈的领袖在他的上级组织中赢得了冠军。在一次现场冲突训练中，陈·朗威（Chen Longwei）自愿参加了“敌人”侦察任务，并急忙完成最艰苦，最危险的工作……”与他的球队领导者Zhang Jianao交谈时，他的敬意与他的敬意相交时。
“贝克Zhang Jianao像Chen Squad Squad的负责人一样，侦察先锋队，进行了很多学习，并进行了大量的发展，并在战术运动，对抗身体健康等方面做出了重大发展。
但是，这个目标并不容易实现！质量要求很高，专业精神很高。并非每个人都能得到它。我应该怎么办？为了回答记者的问题，宋杨艾伊（Song Yongshuai）介绍了该公司的首席执行官和小队负责人的表现重复了每个新兵的表现，并根据自己的偏好和工作需要进行精致的培训来制定“路线图的增长”。
在此之前，该公司始终考虑过人才培训：“作为'锋利的刀的结尾'，侦察兵的优势不是很多，而是本质。”
因此，该公司的党派正在大力促进“锋利的刀小队”的建立，但引起了困惑和争议 - “好的幼苗进入了“锋利的刀小队”，应该是什么当时，她的班级面临压力，听取了建议，并逐渐改善了“锋利的刀小队”的动态入境和退出机制，并且人才建设在正确的道路上。
它意识到了党派分支机构，仅通过创造出美丽的条件，官员和士兵就可以最大程度地发挥自己的个人利益，利用自己的潜力，甚至是先锋队的位置。
与培训先锋队在竞争和培训的基础上展示他们的技能不同，公司支持人员不知道。
在一次“相互称赞”中，主要提到了士兵王Zimeng的名字。那天，他第一次觉得自己对公司非常重要。
当时，该公司加入了上司组织的侦察队后，他以荣誉返回。每个人都指出，早期培训设备不足，王Zimeng主动互动机智兄弟姐妹的公司，以确保公司培训的正常发展。不仅如此，训练开始了一天的一天，他提前将设备放置了，在训练之后，他悄悄地计数并收集了维护设备。
“一开始，他的训练分数还不是很内向，但他对组织组织的工作特别认真且负责。” Song Yongshuai介绍了Wang Zimeng的统一表现，该公司决定让他用作设备。尽管这项任务相对无聊且毫无价值，但他从训练设备到保护设备都适当地管理它。
利用人们的力量利用自己的才能。根据该概念的指南，除了在比赛中培养一组领先的球员外，还出现了许多专业和技术专家。
SA重新训练的驾驶员的第一天，在营地门口一辆“交错”的汽车。中士的第二层Lei Jun抓住了工具箱，直接前往有缺陷的车辆，钻了车辆的底部，检查了线并卸下了组件，并迅速识别并删除了故障。
Lei Jun是一名具有出色驾驶技能的驾驶员，也非常擅长维护车辆。现在，他告诉记者，公司的一切都闪耀。金牌的教练多年来赢得了冠军，例如“水中的龙”，以及“五个小型工人”，并通过维护和保证的做法……倾听雷·詹的知识，新兴人才的现场在记者面前传播。
“每个军官和士兵都有自己的力量和个性。”在歌曲Yongshuai的观点中，仅通过“ PAG）在“每个官员和士兵的实际状况”中，并准确地“推动并开发桥梁”，我们可以营造一种“所有人都可以才华横溢的氛围，每个人都可以展示自己的才华”，以便每个人都可以实现他们在生活中的价值D在军事营地的房东实现青年梦想。
（编辑：彭智，彭小林）
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